2010/06/12

了斷

拖拖拉拉,只會虛耗光陰,而不會有好結果。

這天,我終於名義上結束現在的職務。

我是家中獨子,我可能嬌生慣養。
但是,我絕不是那種吃不起苦頭所以離開的人。

老實說,現在的工作的收入,我是滿意的。
工作上也有合得來的伙伴,所以總算工作順利。

單從職務上來說,這是做慣做熟的一份工作。
所以,我不是因為職務本身的原因而離開。

主要的原因,是以下三個:
I.] 公司運作上的灰色地帶。
II.] 老闆和老闆夫人的家事。
III.] 前景問題。


I.] 公司運作上的灰色地帶。

這行業的運作本身已經已屬灰色地帶。
而老闆的經營方式,也令公司的灰色地帶變得更多。

雖然他說不會影響員工,但我也有一點常識和腦袋。
為甚麼打算給我經理的頭銜,我也不是沒有想過的。
看新聞拉人封鋪,職員也是一起帶走。

我不知那些灰色會否變成黑色,不過就一句:
君子不立危牆之下。


II.] 老闆和老闆夫人的家事。

老闆和老闆夫人的家事,我也不想管。
不過,老闆夫人的精神狀態絕對是有問題的。
其嚴重程度,是麻煩得連警察也處理不了。

本來家事和公事無關,但她總是說公司是她的。
三不五時來滋擾、辱罵、報警鬧事,麻煩多多。
最嚴重的時期,她一星期報四次警,連警察也她辦法。

本來,這也還好的。再吵也好,當是狗吠還是可以的。
甚麼工作也好,被無理辱罵也是算在薪金中的。

問題是,老闆和她分居差不多夠兩年。
現在她的精神狀態已經這樣不穩定了。
她也常常說,「離婚那天就是死的那天」。

正式離婚時,誰知她會不會做一些不理智的事呢?
老闆就說常常不在公司,我可是定時出現在公司的。

對老闆來說,我們員工就是架在老闆夫人前的擋箭牌。
我可不想因為如此與我無關的原因而有生命危險呢。


III.] 前景問題。

這半年,老闆常常不在公司。
最近,他透露自己正在做別的生意。
他甚至明言只要公司不蝕本就沒問題。

他根本沒將心放在這間公司上。
力不到不為財,老闆不想公司好,其他人想怎樣都沒用。
而我現在已經是這間公司最高級的員工。

既然老闆表明這公司不會有前景,我為甚麼要留下來呢?
現在不走,難道等三十而立才走嗎?


所以,我這次是經過深思熟慮地決定進行了斷的。
我相信這會是我人生中其中一個正確而明智的決定。